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师资力量

Teachers

师资力量

汇聚省内外名校骨干教师,平均教龄12年以上

100+
专职教师
20年
平均教龄
80%
高级职称
100%
本科以上学历

教师团队

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程老师

高中地理 | 教龄39年

教学风格:因材施教,认真耐心,亲和学生与严格 要求并举。

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宋老师

高中英语 | 教龄11年

教学风格:层次分明,生动形象 荣 誉:多名纯文化课学生考取厦门大学,四川大学, 西南财经大学,四川师范大学,西南科技大学等知名院校。

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李老师

高中数学 | 教龄32年

教学风格:简洁,高效,创新。 擅 长:注重培养数学思维,创造思维,短时快速 提高数学成绩。

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刘老师

高中政治 | 教龄21年

教学风格:风趣幽默、具有创造性和技术性 擅 长:工作全心全意,勤奋踏实,治学严谨,方法 高效

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何老师

高中历史 | 教龄34年

教学风格:认真、严谨、轻松、 荣誉:先后培养出3个高考市状元,高考单科第一名, 市校优秀教师,市首届骨干教师,高三指导小组成 员,诊断性考试命题组成员,高考阅卷组成员

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赵老师

高中语文 | 教龄33年

教学风格:平和、严谨、细致 擅长:构建知识体系,夯实基础,培养思维能力,提升质量。

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李老师

高中数学 | 教龄16年

政治教研组长,对高考政治命题趋势把握精准,擅长时政热点与考点结合分析。

刘老师

高中历史 | 教龄10年

历史学科带头人,善于构建历史知识脉络,帮助学生以时间线为主线串联考点。

教师培养体系

四阶段培养,确保教学质量

1

严格筛选

多轮面试与试讲考核,筛选教学能力强、责任心高的优秀教师,入职通过率不足10%。

2

岗前培训

系统化培训体系,涵盖教学理念、课程体系、教学方法及班级管理,确保每位教师合格上岗。

3

教研督导

定期教研活动与课堂督导,集体备课、互相听课评课,持续优化教学内容与教学方式。

4

持续成长

完善的职称晋升通道与外出学习机会,鼓励教师参加学术交流与课题研究,不断提升专业水平。

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